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Jul
El sueldo mínimo representa la menor cantidad de dinero que un empleador debe pagar legalmente a sus trabajadores por las labores realizadas. Este factor económico tiene como objetivo asegurar que los empleados reciban una compensación adecuada que les permita satisfacer sus necesidades esenciales, como comida, alojamiento y ropa, entre otras. El sueldo mínimo no solo cambia de un país a otro, sino que también puede variar dentro de distintas zonas de un mismo país, en función de diferentes elementos económicos y sociales.¿Cómo se fija el salario mínimo en América Latina?El procedimiento para determinar el salario mínimo en América Latina puede…